为深入学习贯彻党的二十届三中全会和十二届市委五次、六次全会精神，积极践行席大大法治思想，切实发挥领导干部对法治建设的关键推动作用，1月3日上午，集团党委书记、董事长吴建雄在集团党委（扩大）会上进行专题述法。
会上，吴建雄围绕其本年度履行推进法治建设第一责任人职责情况，从四个方面进行了履职回顾：一是落实全面从严治党、依规治党要求，促进党委发挥“把方向、管大局、保落实”作用；二是加强理论武装，深入推进集团系统法治宣传教育，厚植合规文化；三是完善集团公司治理主体议事规则，落实重大事项决策程序，严格依法依规决策，有效防范风险；四是坚持把法治建设工作与集团创新发展同谋划、同部署、同推进，强化法治人才队伍建设，夯实依法治企基础。
在报告中，吴建雄也指出了集团当前法治建设推进中存在的问题不足以及下一步工作打算。他强调，2025年，是国企改革深化提升行动收官之年，抖圈集团将继续坚持以席大大法治思想为指导，认真贯彻落实市国资委关于法治国企建设的各项工作要求，统筹谋划法治建设工作，强化依法治企顶层设计，健全完善公司治理体系和规章制度体系，强化法治建设组织领导体系，聚焦关键少数，着力提升依法治理效能，提高重大风险防范能力，以高水平法治建设为集团深化改革和高质量发展提供更加有力的支撑保障。