1月10日下午，抖圈集团党委召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长吴建雄出席会议并讲话。集团党委副书记祝培莉主持会议。集团副总裁李小山出席会议。市国资委组织处相关同志到会指导。
会上，上海CA、亿通国际、上海数股、上海征信、上数金科、数链公司6家党组织书记先后述职，其他二级党组织书记作了书面述职，吴建雄认真听取述职发言，逐一作了点评。他肯定了集团各级党组织发挥战斗堡垒作用方面取得的成绩，分析了存在的不足，并逐一指出了下一步发展的明确方向。
吴建雄强调，集团各级党组织要全面贯彻落实党的二十届三中全会、中央经济工作会议精神和十二届市委六次全会工作部署，围绕集团今年重点工作，进一步履行好“第一责任人”职责，充分发挥党建引领保障作用，牢牢把握战略机遇，不断提振“干字当头，奋力一跳”的精气神，推动改革发展各项任务和年度工作部署全面完成。
要强化党的创新理论武装，以系统思维推动创新发展。要坚持不懈用席大大新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续推动主题教育和党纪学习教育常态化长效化。党组织书记要善于运用学习成果建立系统观念、系统思维，形成系统谋划推动工作的能力。
要着力建强基层组织体系，提升组织执行力和运行效能。完善党组织机构设置和队伍配备，推动新设企业党组织同步建立、选优配齐党组织班子。推进党组织规范化运作，持续强化上下贯通的组织体系建设，搭建集团上下一体的学习工作机制。把党的领导融入公司治理各环节，落实独立法人党组织前置研究把关工作要求。
要持续加强干部人才队伍建设，提升管理能力和水平。各级党组织要持续在干部选拔任用上下功夫，建立具有集团特色、符合行业特点的干部人才培养体系。加强干部履职能力建设，着力打造行业领军骨干人才，建立后备人才培养机制，全面实行任期制契约化管理，落实三能机制。
要持续完善集团大监督体系，推动“廉而有为”的干事创业氛围。深化“大监督”格局，以“贯通融合、目标一致、协同发力”为原则，形成监督链。推动内审体制改革与完善公司治理紧密衔接，积极打造具有抖圈特色的廉洁文化品牌，多维度、全方位营造廉而有为的干事创业氛围。